運送業の労務管理のご担当者様へ
私は、前職で運送会社の人事課に在籍していた経験を活かし、 「運送の中を知る社労士」として 日々現場に寄り添ったサポートをしています。
運送業を取り巻く環境はめまぐるしく変化しており、 直近では、「2024年問題」への対応として、 ドライバーの長時間労働是正に注目が集まりました。
さらに、2025年6月には自動車運送事業法の大きな法改正が成立し 法改正について、次のポイントが盛り込まれています。
これらの法改正は、３年以内を目途に施行される予定です。
- 事業許可の「5年ごとの更新制」導入
- 「適正原価」による運賃・料金設定
- 「多重下請け構造」の制限
- 「ドライバーの処遇改善」の義務付け など
これからの運送業の経営は、「やっているつもり」では通用しない時代です。
許可更新・監査・労働時間の管理等、 法令対応に一つ抜けがあれば、事業リスクに直結する可能性がある。
だからこそ、現場を知る専門家と組むことが、事業継続に必要不可欠となります。
そこで弊所では、運送会社様向けに以下のようなご支援しています。
- 顧問契約による日々の労務相談（雇用管理／労災対応／安全衛生 等）
- 労働時間管理、賃金制度設計のアドバイス
- 就業規則や管理者向けマニュアルの整備
- 行政対応の書類チェック／指導
- 外部の士業（税理士・行政書士等）との連携体制による総合支援 等
「運送業に特化した労務管理」×「現場感覚」を強みに、単なる法整備にとどまることなく
経営を支える全体を網羅したサポートを心がけてまいります。
2024年12月と2025年12月にトラック運送業向けの髙木出演のDVDが日本法令様より販売されました。
会社の組織作りにご参考いただけますと幸いです。詳細は以下からご覧いただけます。
