サービス内容

髙木

依頼方法は、顧問契約という継続的にご依頼いただく方法と、スポット契約という都度ご依頼をいただく方法の2つがあります。

見積もり作成、迅速に対応いたします！

些細な相談もお受けします。
小さなことも、後に経営に関する大きな悩みとなることもなることもあります。
まず、お気軽にお問い合わせください。

会社のルール作りを共に行います。
現在の会社の実態に合わせながら、新しいルールの提案、法律にもしっかり沿った就業規則が完成できるよう、丁寧に対応。
最終的にオリジナルの就業規則が完成します。

会社の組織作りを共に行います。
公正な評価は社員のモチベーションアップ、業務の生産性向上に繋がります。
経営者様の目指す会社の未来をお伺いしながら、たくさんある手段の中から、企業様に合った組織作りを提案いたします。

労働保険、社会保険の手続き代行をいたします。
（新規適用手続、入退社手続、給付金申請、労働保険年度更新、算定基礎手続等）
経営者様が事業経営に専念できるお手伝いをいたします。

給与計算の代行業務をいたします。
給与計算は間違いがあってはならない業務です。
専門知識を備えた社会保険労務士が、経営者様、従業員皆様が安心できる給与計算を行います。

会社経営をしていく上で、資金繰りについてはとても重要な部分と思います。
会社に必要な制度提案を行い、それに伴った助成金申請のご相談から申請代行をいたします。
助成金申請は、原則、顧問契約をいただける企業様を対象とさせていただきます。

髙木

こちらに記載していない業務も対応可能の場合もありますので、まずはお問い合わせください。

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